MINISTERE DE L'AGRICULTURE,
DE L'ALIMENTATION, DE LA PECHE ET DES AFFAIRES RURALES

Objet: dispositif de formation de ''formateurs LOLF''
Résumé: la présente note décrit le dispositif de formation de formateurs internes dans le cadre de la mise en place de la LOLF
MOTS-CLES: formation -formateurs internes - LOLF

Dans le cadre de la réforme de l'Etat et de sa modernisation financière, un chantier de grande ampleur s'est ouvert dans les services de l'Etat et au ministère  et ne va cesser de solliciter les services dans les mois à venir. La mise en œuvre de la Loi organique relative aux lois de finances du 1^er août 2001 (LOLF) s'accélère aujourd'hui, pour une entrée en vigueur définitive et totale au 1^er janvier 2006.
Ce chantier touche la gestion publique, non seulement dans ses aspects techniques, budgétaires, comptables et informatiques, mais aussi dans sa dimension humaine et culturelle.
C'est pourquoi il importe que chaque agent puisse se familiariser à ce nouveau cadre de gestion publique.
Les membres du COPERCI assureront une présentation de la LOLF aux services notamment lors de leurs déplacements. Il importe que ce dispositif puisse être relayé et approfondi au sein de chaque unité de sorte que chaque agent du ministère ait acquis les notions générales de la LOLF d'ici la fin de l'année 2005.
Pour ce faire, la présente note envisage de mettre en place un réseau de formateurs internes auxquels elle propose une formation initiale et un suivi régulier jusqu'en 2006. Compte tenu de la durée d'un tel chantier et de l'investissement nécessaire de la part de l'administration en termes de formation, il est essentiel que les personnes intéressées s'engagent sur l'ensemble de la période concernée et inscrivent leur démarche dans une perspective d'accompagnement du changement.

ATTENTES VIS A VIS DES FUTURS FORMATEURS
Les candidats à cette formation de formateurs LOLF sont invités à prendre clairement connaissance de ce qui est attendu d'eux, avant de finaliser leur inscription:
- une disponibilité pour animer les journées de sensibilisation destinées à l'ensemble des agents du ministère, sur une durée de 2 ans;
- l'acceptation de la charte du formateur interne du MAAPAR, qui leur sera remise à l'issue de leur formation qui contractualise leur engagement dans le dispositif de formation du ministère. Ce document est disponible sur le site FORMCO accessible par INTRAGRI ou par internet: www.formco.agriculture.gouv.fr;
- l'accord indispensable du supérieur hiérarchique pour permettre au formateur d'exercer sa mission et de se rendre disponible, dans le respect des exigences de fonctionnement du service;
- la mise à jour des connaissances nécessaires à la mise en œuvre de la LOLF au fur et à mesure de l'avancée des chantiers, en participant notamment à des réunions de suivi organisées par l'administration centrale.

LA FORMATION DES FUTURS FORMATEURS
Les formateurs LOLF suivront une formation qui se déroulera sur 3 journées réparties dans le temps.

Dans un premier temps, une journée de formation interministérielle organisée par l'Institut de la Gestion Publique et du Développement économique (IGPDE) en liaison avec le Ministère de l'agriculture, de l'alimentation, de la pêche et des affaires rurales pour le volet de connaissances techniques générales, à Paris, courant mai 2004.
Deux journées seront également organisées par le Ministère de l'agriculture, de l'alimentation, de la pêche et des affaires rurales qui porteront sur les thèmes suivants:
le volet pédagogique, qui abordera la notion de conduite de changement sur un plan général et dans le cadre de la LOLF, les relations interpersonnelles et les aspects organisationnels;
la feuille de route du MAAPAR quant à la mise en œuvre de la LOLF (spécificités du ministère, présentation de la maquette, état des lieux du chantier, rôle des différents acteurs etc). Les futurs formateurs LOLF auront l'occasion de rencontrer et de discuter avec l'ensemble des acteurs concernés par cette réforme. Ceci leur permettra de mieux en appréhender les enjeux stratégiques, humains et techniques, et de préparer le plus concrètement possible leur mise en situation.
Un kit de formation adapté aux spécificités du ministère, leur sera remis à l'issue de cette formation.
Par la suite, des formateurs prendront en charge les chantiers techniques, notamment dans le domaine de la comptabilité (passage de la comptabilité générale, nouvelles nomenclatures et analyse des coûts, comptabilité patrimoniale, comptabilité d'exercice, ...).
Les formateurs LOLF bénéficieront d'un suivi individualisé et participeront à un réseau qui leur permettra de partager leur retour d'expérience et d'actualiser leurs connaissances.

MODALITES PRATIQUES DE CANDIDATURE
Chaque agent intéressé voudra bien retourner la fiche d'inscription avant le 30 AVRIL 2004, à:
Bureau de la formation continue -antenne FORMCO de Lyon
A l'attention de Christiane GUINGAND
DIREN - 208bis, rue Garibaldi -69422 Lyon Cedex 03
Une convocation individuelle sera adressée, précisant les modalités pratiques du déroulement de la formation: dates, lieux et horaires. Les frais afférents à ces sessions seront pris en charge par le bureau Formco.

Je vous demande donc d'assurer une large diffusion de la présente note et de soutenir, voire de susciter les initiatives de vos collaborateurs désireux de devenir formateurs internes LOLF".

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