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MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE
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SECRÉTARIAT
GÉNÉRAL |
NOTE DE SERVICE SG/SRH/SDDPRS/N2005-1268 Date: 13 octobre 2005 |
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Date de mise en application
:immédiate |
Objet : Note d'orientation pour la formation continue des
personnels en 2006
Résumé : Priorités et préconisations
pour la formation continue en 2006
MOTS-CLES : FORMATION
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Destinataires |
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Pour exécution : |
Pour information : |
La note d'orientation pour la
formation continue des personnels en 2006 a pour finalité
d'indiquer les orientations pour la formation continue de
l'ensemble des personnels du Ministère de l'Agriculture et de
la Pêche en 2006, qu'ils soient en poste en administration
centrale, en services déconcentrés ou dans les
établissements publics d'enseignement agricole.
Cette note a été élaborée par le Bureau de la
Formation Continue à partir des entretiens qu'il a conduit
auprès de l'ensemble des directions d'administration centrale,
des groupements des directeurs des services déconcentrés,
des IGIR et IGVIR, du COPERCI et de l'Observatoire des Missions et
des Métiers.
J'ai présidé le 11 mai 2005 le Comité d'Orientation
chargé de définir des priorités pour la formation
continue concernant l'ensemble de la communauté de travail ,
ainsi que des préconisations à prendre en compte pour la
politique de formation.
La note d'orientation a par ailleurs été soumise à
la discussion des partenaires sociaux lors de réunions de la
section spécialisée " formation continue " du CTPM.
Cette note d'orientation sert de référence pour
l'élaboration des différentes offres de formation,
qu'elles relèvent du niveau national (écoles et bureau
FORMCO), du niveau régional (délégués
régionaux à la formation continue) et du niveau local
(responsables locaux de formation).
La formation est un outil d'accompagnement du changement permettant
de consolider les compétences nécessaires aux personnels
pour mener à bien leurs missions dans un souci
d'amélioration de la qualité du service rendu aux
usagers.
Dans un contexte professionnel en forte évolution, je tiens
particulièrement à souligner l'importance, pour
l'ensemble de la communauté de travail, d'avoir un document
commun en matière de priorités pour la formation
continue.
Le Secrétaire
Général
Dominique SORAIN
Annexe: note d'orientation