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MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE
SECRETARIAT
GENERAL |
NOTE DE SERVICE SG/SRH/GESPER/N2007-1004 Date: 10 janvier 2007 |
Date de mise en application :
Immédiate |
Le Ministre de
l'agriculture et de la pêche |
Objet : Tableau d'avancement à la hors classe du
corps des professeurs certifiés de l'enseignement agricole au
titre de l'année civile 2007.
Bases juridiques : Décret n° 92-778 du 3 août
1992 modifié par le décret n° 94-567 du 4 juillet
1994 relatif au statut particulier des professeurs certifiés
de l'enseignement agricole.
Résumé : La présente note a pour objet de
mettre en œuvre les modalités d'accès des
professeurs certifiés de l'enseignement agricole à la
hors classe de leur corps.
Mots clés : PCEA, AVANCEMENT, HORS CLASSE
Destinataires |
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Pour exécution : |
Pour information : |
I - CONDITIONS
GENERALES DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES
II - BAREME
1 - Note administrative sur 20 pour l'année scolaire
2005-2006
2 - Titres (obtenus au plus tard le 31.10.2006). JOINDRE les
JUSTIFICATIFS
3 - Echelon, détenu au 31 décembre 2006 (joindre la
dernière notification de situation
administrative)
III - DEPOT DES CANDIDATURES ET CALENDRIER DES
OPERATIONS
ANNEXE
I - CONDITIONS GENERALES DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES
Peuvent accéder à la hors classe de leur corps, les
professeurs certifiés de l'enseignement agricole ayant atteint
au moins le 7ème échelon de la classe normale
au 31 décembre 2006.
Les professeurs certifiés candidats à la hors classe
doivent en application du décret n°94-567 du 4 juillet
1994 justifier de 7 ans de services effectifs dans ce corps ou de
services accomplis en position de détachement depuis leur
nomination en qualité de professeur certifié de
l'enseignement agricole.
Pour la détermination de la durée des services effectifs
dans le corps, il convient de préciser que sont prises en
compte :
- l'année de stage et éventuellement de renouvellement de
stage
- les années de service effectuées à temps partiel,
décomptées comme des années de service
effectuées à temps plein.
Les agents sur statut
d'emploi devront, également, remplir, les conditions de
recevabilité énumérées ci-dessus. Il n'existe
pas de système de dérogation.
L'exercice d'au moins 6 mois de fonctions en qualité d'agent
hors classe est nécessaire pour bénéficier d'une
liquidation de la retraite calculée sur la base de la
rémunération correspondante. Ainsi les agents sollicitant
leur inscription sur le tableau d'avancement ne doivent pas avoir
déposé de demande de retraite susceptible de prendre
effet entre le 1er janvier 2007 et le 30 juin 2007 ou,
s'il l'avaient déjà fait, doivent annuler ou suspendre
cette demande.
1 - Note administrative sur 20 pour l'année scolaire 2005-2006
2 - Titres
(obtenus au plus tard le 31.10.2006). JOINDRE les
JUSTIFICATIFS
r Admissibilité : 5 points
- à l'agrégation (dans la limite de 3
admissibilités)
- au concours de chef de travaux (degré supérieur)
- au concours de professeur d'ENNA
r Admission : 5 points
- au CAPES, CAPESA, CAPET, CAPETA, CAPLA, CAPEC (justificatifs :
preuves de réussite aux épreuves écrites et orales,
ou théoriques et pratiques)
Ces deux rubriques sont cumulables entre elles et avec soit les
quatre suivantes soit le doctorat.
r Maîtrise, DES (non cumulable) : 5
points
r
DEA, DESS (non cumulable) : 5
points
r
Diplôme d'ingénieur :
5 points
r Diplôme de l'enseignement technologique homologué
niveau I et II : 5 points
(Possibilité de cumul des quatre rubriques
précédentes)
r Doctorat (d'Etat ou
institué par la loi n°84-52 du 26.01.84) - 15
points
(sans cumul avec les quatre rubriques
précédentes)
3 - Echelon, détenu au 31 décembre
2006 (joindre la dernière notification de situation
administrative)
r par échelon jusqu'au
10ème échelon - 10
points
r
pour le 11ème
échelon - 30 points
r par année dans le
11ème échelon - 5 points
Les bi-admissibles se verront attribuer 30 points s'ils sont au
10ème échelon et 10 points dans les autres
échelons.
Pour le décompte des années dans le barème, une
année incomplète compte pour une année pleine.
En cas d'égalité de points, les candidats seront
départagés au bénéfice de
l'âge.
III - DEPOT DES CANDIDATURES ET CALENDRIER DES OPERATIONS
Les agents qui souhaitent faire acte
de candidature devront impérativement remplir
l'ensemble des rubriques de l'annexe de la présente
note de service et fournir toutes les pièces
justificatives. Toute annexe non remplie ou partiellement
remplie sera rejetée et tout élément du barème
non justifié ne sera pas pris en compte. Pour les titres ou
diplômes acquis à l'issue de plusieurs niveaux
d'épreuves (par exemple : épreuves théoriques et
épreuves pratiques), l'attestation de réussite à
chacun de ces niveaux devra être fournie.
L'administration ne recevra qu'un seul exemplaire du dossier
complet (annexe + pièces justificatives) transmis par
la voie hiérarchique avant le 6 avril 2007 (date
d'arrivée au Ministère) à l'adresse suivante
:
Ministère de l'agriculture et de la pêche
SG-SRH
GESPER
Bureau
de l'enseignement public agricole
78 rue de Varenne
75 349 PARIS 07
SP
Les candidats dont le dossier n'a pas été retenu au titre de l'année précédente, sont invités à le renouveler et à adresser un dossier complet (annexe + pièces justificatives)
Il est impératif que les délais soient respectés et que figurent les avis du directeur et du chef du SRFD. |
Les avis défavorables doivent être accompagnés d'un rapport circonstancié. |
Les chefs d'établissement assureront la diffusion de cette note à tous les agents concernés y compris ceux en situation de congés divers. |
Le
sous-directeur |