MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE

Objet : Note d'orientation pour la formation continue des personnels : années 2008 à 2010
Résumé : Priorités et préconisations en matière de formation continue en 2008-2010
MOTS-CLES : FORMATION

La note d'orientation est élaborée par le bureau de la formation continue (FORMCO) avec la collaboration du bureau de l'innovation en éducation et formation continue des personnels de l'enseignement (BIFOP). Elle a pour finalité d'indiquer des orientations prioritaires en matière de formation continue, compte tenu des missions des services du ministère de l'agriculture et de la pêche (MAP) et du contexte de leur action.
En application de l'accord sur la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique et de la loi de modernisation de la fonction publique du 2 février 2007, les orientations sont données à moyen terme, soit pour la période 2008-2010.
La note d'orientation concerne l'ensemble des personnels du ministère de l'agriculture et de la pêche, qu'ils soient en poste en administration centrale, en services déconcentrés ou en établissements publics d'enseignement agricole.

Elle a été soumise à la discussion des partenaires sociaux lors de la réunion du 29 mars 2007 de la section spécialisée " formation continue " du CTPM. Elle a été examinée le 26 avril 2007 et amendée par le comité d'orientation pour la formation continue qui associe les responsables des programmes du ministère, les services déconcentrés et l'enseignement agricole, mais aussi les responsables des programmes du ministère de l'écologie, du développement et de l'aménagement durables (MEDAD), au titre des missions réalisées pour le compte de ce dernier dans les services déconcentrés.
Cette note d'orientation sert de référence pour l'élaboration:
- du programme national de formation : offre des différents établissements de formation sous tutelle du MAP, offre du bureau de la formation continue du secrétariat général (FORMCO) et du bureau de l'innovation en éducation et formation et de la formation continue des personnels (BIFOP) de la direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER)
- des programmes régionaux proposés par les délégués régionaux à la formation continue (délégués FORMCO et délégués GRAF)
- des plans locaux de formation établis par les responsables locaux de formation en services déconcentrés.
La feuille de route de modernisation décline les réformes engagées au sein du MAP. La note d'orientation en est le complément naturel. Les évolutions engagées, qu'elles concernent les processus ou les structures, nécessitent l'adaptation des compétences collectives de notre communauté de travail. La formation continue en est l'outil privilégié.

Le secrétaire général
Dominique SORAIN

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