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MINISTERE DE L'AGRICULTURE
ET DE LA PECHE

DIRECTION GÉNÉRALE DE L'ENSEIGNEMENT
ET DE LA RECHERCHE
Sous-Direction des établissements et de la politique contractuelle

Bureau des pôles de compétence et des établissements d'enseignement supérieur

1 ter, avenue de Lowendal 75700 PARIS 07 SP
Dossier suivi par :
Patrice ODOUL - DGER/EPC/BSUP
Tél : 01 49 55 43 27 - Fax : 01 49 55 48 19

SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
Service des Ressources Humaines

Sous-direction de la gestion des personnels

Bureau de l'enseignement public agricole
78, rue de Varenne 75349 PARIS 07 SP
Dossier suivi par :
Lysiane BESCOND -SG/SRH//BEPA
Tél : 01 49 55 53 63 - Fax : 01 49 55 56 14

NOTE DE SERVICE
DGER/SDEPC/N2007-2132
SG/SRH/GESPER/N2007-1242
Date: 17 octobre 2007

Date de mise en application :immédiate
Date limite de réponse : 9 novembre 2007
Nombre d'annexes : 17

Ingénieurs et personnels techniques de formation
et de recherche de l'enseignement supérieur
agricole et vétérinaire et de l'AFSSA

Le Ministre de l'agriculture et de la pêche
à
Mme la directrice et MM les directeurs d'établissements d'enseignement supérieur agricole et vétérinaire
M. le Directeur Général de l'AFSSA

 

Objet : mise en place des personnels relevant de la filière de formation et de recherche pour l'année scolaire 2007-2008 (appel complémentaire)
Résumé : Cette note de service organise les opérations de mobilité des ingénieurs et personnels techniques de formation et de recherche de l'enseignement supérieur agricole et vétérinaire et de l'AFSSA.
Mots-clés : statut formation recherche, mobilité

Destinataires

Pour exécution :
Mesdames, Messieurs les directeurs des établissements d'enseignement supérieur agronomique et vétérinaire
Monsieur le Directeur Général de l'AFSSA

Pour information :
SG/SRH/GESPER
DGER/EPC
Organisations syndicales

 


Les emplois susceptibles d'être vacants dans les établissements d'enseignement supérieur agricole et vétérinaire de catégorie A, dont la liste et les profils particuliers sont annexés à la présente note de service, seront pourvus entre le 1er janvier et le 31 août 2008, dans le cadre d'un plafond d'emplois exprimé en équivalent temps travaillé (E.T.P.T.) et d'une masse salariale qui lui est associée, à ne pas dépasser. Ces deux paramètres sont déterminés pour chacun des établissements sous forme d'une dotation.
Conformément aux dispositions du décret n 95-370 du 6 avril 1995 modifié, les ingénieurs et personnels techniques relevant de cette filière "concourent directement à l'accomplissement de missions de recherche, de soutien scientifique et technique, d'enseignement et de diffusion des connaissances et aux activités d'administration corrélatives" dans les établissements publics d'enseignement supérieur agricole et vétérinaire ou à l'AFSSA.
La filière de formation et de recherche est composée de cinq corps qui se répartissent de la façon suivante :
- en catégorie A, les ingénieurs de recherche (IR), les ingénieurs d'études (IE) et les assistants ingénieurs (AI)
- en catégorie B, les techniciens de formation et de recherche (TFR)
- en catégorie C, les adjoints techniques de formation et de recherche (AJT)
Les postes à pourvoir sont des postes à profils quel que soit le corps de référence. Les profils de poste de cette filière sont rattachés à des emplois types (premiers niveaux d'agrégation des postes de travail ou plus grands dénominateurs communs) regroupés au sein d'un référentiel appelé REFERENSA, accessible sur les sites portea.fr et chlorofil.fr.
Ce référentiel a été réalisé dans le cadre de la modification statutaire du décret du 6 avril 1995. Il définit les branches d'activités professionnelles (BAP) et les emplois types communs aux établissements publics d'enseignement supérieur agricole et à l'agence française de sécurité sanitaire des aliments. Le nombre des BAP a été fixé à 8 et les grands domaines d'activités professionnelles ont été ordonnés selon leur positionnement par rapport aux activités de recherche et d'enseignement.
Appui direct à la recherche et à l'enseignement (activités de participation directe) :
- BAP A : sciences du vivant
- BAP B : sciences des aliments et des biomolécules
- BAP C : sciences de l'ingénieur et techniques industrielles de fabrication
- BAP D : sciences humaines et sociales ; sciences et techniques de la géomatique appliquée
Accompagnement de la recherche et de l'enseignement (activités transversales ou connexes)
- BAP E : informatique et calcul scientifique
- BAP F : documentation, communication et édition
Fonctionnement de la recherche et de l'enseignement (activités liées au fonctionnement des infrastructures et à la gestion) :
- BAP G : patrimoine, logistique, prévention et administration générale
- BAP H : gestion scientifique, technique et pédagogique ; qualité.
L'architecture et le contenu de ce référentiel est proche de celui des emplois-types de la recherche et de l'enseignement supérieur REFERENS commun aux organismes de recherche (EPST) et aux universités (EPSCP). Cette proximité permet d'offrir une meilleure lisibilité des emplois types et des BAP, au niveau national, à tous les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur afin de faciliter la mobilité des personnels.
En raison de la spécificité des profils de postes proposés, il est indispensable, avant d'effectuer toute démarche, de prendre contact avec les établissements dont la liste des correspondants est annexée à la présente note. En effet, le profil de poste précise la mission principale confiée à l'agent, les activités essentielles qui en découlent, les compétences requises pour exercer ces activités en termes de savoir-faire professionnels, l'environnement et le contexte de travail.
La demande de mobilité, obligatoirement établie sur le document ci-joint (annexe), sera adressée en deux exemplaires, l'un transmis directement, l'autre par voie hiérarchique au bureau de l'enseignement public agricole (SG-SRH-BEPA), avec copie au bureau des pôles de compétence et des établissements d'enseignement supérieur (DGER-EPC-BSUP) pour les personnels relevant directement du ministère de l'agriculture. Les agents qui souhaitent effectuer une mobilité vers l'AFSSA doivent remplir le même formulaire et indiquer l'entité de l'AFSSA souhaitée.
En ce qui concerne les emplois relevant des catégories B et C techniques (TFR et AJT), un appel de candidatures sera publié ultérieurement.

Les personnels du Ministère de l'Agriculture et de la Pêche intéressés par les postes cités dans cette note de service peuvent établir une demande de détachement dans le corps de même niveau de la filière formation recherche, à l'occasion de leur candidature :
- en IR, les professeurs agrégés
- en IE, les P.C.E.A., les P.L.P.A. et les attachés
- en TFR, les autres corps de catégorie B
- en AJT, les autres corps de catégorie C
Les personnels extérieurs au Ministère de l'Agriculture et de la Pêche (autres administrations de la Fonction Publique d'Etat, Fonctions Publiques Territoriale et Hospitalière, établissements publics) doivent compléter leur candidature par une demande d'accueil en détachement dans un corps homologue de la filière formation recherche.
Les demandes des agents ayant moins de deux ans d'ancienneté dans leur poste ne seront prises en considération que dans des cas particuliers (rapprochement de conjoints, motif grave...). Par ailleurs, il est important de rappeler que la demande engage l'agent. Ce dernier devra accepter le poste qui lui sera attribué après avis de la commission administrative paritaire.

Le sous-directeur des établissements et de la politique contractuelle
Yves SCHENFEIGEL

Le sous-directeur de la gestion des personnels
Denis FEIGNIER

 

ANNEXES

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