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MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL Service des ressources
humaines |
DIRECTION
GÉNÉRALE DE LA FORÊT Mission Europe et
régions |
NOTE DE SERVICE |
Date de mise en application :
immédiate |
Objet
: mise en œuvre de
formation de niveau 2 d'appropriation de la programmation de
développement rural (déploiement national) : programme de
développement rural hexagonal (PDRH) et programmes de
développement rural régionaux (PDRR).
Résumé : cette note présente les
modalités générales d'organisation du dispositif de
formation visant à faciliter l'appropriation de la
programmation de développement rural ; ce dispositif
consistera en sessions locales ouvertes aux cadres et gestionnaires
des mesures de chaque programme et animées par les formateurs
qui ont suivi la formation de 1er niveau.
Mots-clés : formation PDRH, PDRR, RDR,
2ème pilier de la PAC.
Destinataires |
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Pour exécution : |
Pour information : |
1. CONTEXTE
GÉNÉRAL
2. PRÉSENTATION DU DISPOSITIF DE FORMATION DE 2ème
NIVEAU
3. MODALITES
D'INSCRIPTION
4. SUIVI
ANNEXES
1. CONTEXTE GÉNÉRAL
Une formation de 1er niveau (formation de
formateurs appelés formateurs référents) a
été assurée par le ministère de l'agriculture
et de la pêche (MAP)/administration centrale et le centre
national pour l'aménagement des structures des exploitations
agricoles (CNASEA/siège) au cours du 1er semestre
2007.
Cette première formation a ainsi permis à 200 personnes
d'acquérir une connaissance théorique et
générale sur la programmation 2007-2013, en plus de leur
expérience en matière de rédaction des volets
régionaux ou en tant que personnes ressources pour le
règlement de développement rural (RDR). La note de
service référencée SG/SRH/SDDPRS/N2007-1001 et
DGFAR/MER/N2007-5001 du 04 janvier 2007 précisait que ces
formateurs référents s'engageaient pour l'avenir dans un
processus de démultiplication en assurant l'animation de
sessions de formation de 2ème niveau destinées
à l'encadrement et aux gestionnaires.
Cette note a donc pour objet la mise en œuvre de la formation de 2ème niveau d'appropriation de la programmation de développement rural.
2. PRÉSENTATION DU DISPOSITIF DE FORMATION DE 2ème NIVEAU
Objectif : Préparer les services à la mise en œuvre de la programmation 2007-2013 du développement rural.
La programmation française 2007-2013 de développement
rural s'articule autour du plan stratégique national (PSN),
d'un programme de développement rural hexagonal (PDRH) et de
cinq programmes régionaux (PDRR) pour les départements d'outre-mer (DOM) et la Corse. Elle
s'accompagne de la mise en place d'un outil de gestion unique
OSIRIS.
Dans ce contexte, l'expérience montre l'intérêt
d'une appropriation précoce et complète par les services
des outils réglementaires et techniques de la programmation.
Au-delà des indispensables aspects techniques liés à
chaque dispositif, il y a un enjeu fort à créer ou à
développer, suivant les cas, une solide culture du
2ème pilier de la politique agricole commune
(PAC).
Le calendrier retenu pour ces formations est lié à la
reprise des opérations de gestion, au titre du fonds
européen agricole pour le développement rural (FEADER),
dès le premier semestre 2007, et vise à assurer une
première initiation des acteurs.
Les formateurs référents, les délégués
régionaux à la formation continue (DR FORMCO), les
délégations régionales du CNASEA (DR CNASEA) et
leurs animateurs OSIRIS sont donc appelés à se mobiliser
pour préparer et assurer les sessions de 2ème
niveau, si possible dans le cadre des circonscriptions
inter-régionales définies pour les sessions de
1er niveau (liste jointe en page 3) afin de faciliter la
constitution des équipes pédagogiques. Cette
organisation sera pilotée par les directeurs régionaux de
l'agriculture et de la forêt.
Concernant les DR FORMCO, outre la gestion de la logistique
des sessions, ils seront chargés d'apporter leur appui en
matière d'ingénierie de formation et d'aide à
l'animation auprès des équipes de formateurs. Leur
expérience et leur connaissance des acteurs locaux constituent
en effet un outil majeur de contextualisation du dispositif et
d'adaptation aux besoins spécifiques de chaque
région.
Public :
Ces sessions sont prioritairement
ouvertes aux personnels des services déconcentrés du MAP
: directions régionales de l'agriculture et de la forêt,
directions départementales de l'agriculture et de la
forêt (DRAF, DDAF et DAF), directions de l'équipement et
de l'agriculture (DDEA) ; le public cible est constitué des
chefs de service, ainsi que des personnels d'encadrement
intermédiaire, des gestionnaires des mesures mises en
œuvre dans le cadre du PDRH et des PDRR, de même que des
personnels du CNASEA.
Il est également indispensable, pour la mise en œuvre
dans les meilleures conditions possibles de la programmation
2007-2013 en région, d'ouvrir ces sessions de
2ème niveau à tous les organismes qui auront
à intervenir dans la gestion des mesures de développement
rural : secrétariat général pour les affaires
régionales (SGAR), direction régionale de l'environnement
(DIREN), collectivités territoriales, agences de l'eau,
groupes d'action locale (GAL).
Il revient aux directeurs régionaux de l'agriculture et de la
forêt d'assurer la publicité de ce dispositif de
formation auprès des autres partenaires de la programmation de
développement rural et notamment tous ceux qui font office de
relais de l'information auprès des bénéficiaires des
aides de développement rural : organismes consulaires,
structures professionnelles agricoles, etc.
A cet effet, les services régionaux de formation et de
développement (SRFD) au sein des DRAF pourraient utilement
être associés à cette phase du dispositif. Cela
permettrait aux établissements d'enseignement agricole de
disposer de l'information nécessaire sur la programmation de
développement rural.
Modalités d'organisation
- Durée de la formation
: elle est laissée à l'appréciation des équipes
de formation qui devront cependant l'adapter en fonction d'un
contenu minimal et du public visé (personnel d'encadrement ou
gestionnaire, structures gestionnaires ou partenaires).
- Contenu: il est indispensable de retenir un socle
minimal d'informations à diffuser :
o une partie réglementaire (textes de base)
o une partie descriptive du PDRH (axes, mesures du socle national)
ou du PDR
o une partie descriptive du DRDR (mesures retenues au niveau
régional)
o une partie descriptive de LEADER
o une partie outil
OSIRIS
- Dates de mise en place (indicatif) : à partir du
2ème semestre 2007. Dans chaque région ou
inter-région, les services concernés (DRAF-DDAF/DAF/DDEA,
DR FORMCO, DR CNASEA - animateurs OSIRIS) doivent se concerter pour
fixer les dates des sessions. Il est recommandé d'établir
un calendrier prévisionnel des sessions afin de
permettre aux formateurs et aux stagiaires de prendre leurs
dispositions pour une participation effective. Il est souhaitable
que le public prioritaire défini plus haut soit formé
avant fin 2007.
- Nombre de formateurs requis : il peut être utile, en
fonction du type de public, de constituer des équipes de 2 ou
3 formateurs référents, la présence du niveau
régional, rédacteur du programme ou du volet
régional, étant impérative dans le cas de sessions
avec des publics extérieurs au MAP et au CNASEA.
- Rappel des circonscriptions retenues pour le dispositif de
1er niveau : pour faciliter la constitution des
équipes de formateurs, il est conseillé de s'appuyer sur
ce découpage inter-régional du territoire pour
l'organisation des sessions.
Répartition des régions entre les sessions de 1er niveau |
Lieux des regroupements inter-régionaux |
DR FORMCO concernés |
Languedoc-Roussillon ; Rhône-Alpes |
Lyon |
Ghislaine GERARD |
Centre ; Poitou-Charentes |
Tours |
Jean-Pierre DOHOLLOU |
Corse ; Provence-Alpes-Côte-d'azur |
Marseille |
Patrice ALAIMO |
Bretagne ; Pays de la Loire |
Nantes |
Jean-Luc SCHAFER |
Aquitaine ; Midi-Pyrénées |
Bordeaux |
Jean KOLECK |
Haute-Normandie ; Basse-Normandie |
Rouen |
Magali PECQUERY |
Champagne-Ardenne ; Lorraine ; Alsace |
Troyes |
Sylvie BRASSENS |
Nord-Pas-de-Calais ; Picardie; Ile-de-France |
Paris |
Pascale ZYTO |
Auvergne; Limousin |
Limoges |
Jacques CASIMIR |
Franche-Comté; Bourgogne |
Besançon |
Marianne SAINT-HILLIER |
Guyane, Guadeloupe, Martinique, Réunion |
Paris |
Pascale ZYTO |
Cas particulier d'OSIRIS
:
Les formations de 1er
niveau incluaient une séquence descriptive de l'outil OSIRIS
assurée par les animateurs OSIRIS du CNASEA.
Dans le cadre des formations de 2ème niveau et en s'appuyant
sur les structures régionales du CNASEA, il est
indispensable de prévoir des sessions de présentation des
fonctionnalités de l'outil OSIRIS pour les personnels qui
auraient à l'utiliser dans la gestion courante des aides et
pour lesquelles une formation spécifique n'aurait pas
déjà eu lieu, dans le cadre du déploiement de
l'outil par le CNASEA.
De plus, il est important que le personnel d'encadrement puisse
bénéficier d'une séquence de description de l'outil,
du suivi et du pilotage (habilitations, ...), soit dans le cadre de
ces sessions générales de présentation de la
programmation, soit dans le cadre d'un module spécifique
rattaché aux formations OSIRIS.
La gestion des inscriptions et de la
logistique sera assurée par les DR FORMCO en collaboration
avec les correspondants formation des délégations du
CNASEA.
Les coordonnées des DR FORMCO sont présentées en
annexe 1.
Les coordonnées des correspondants formation des
délégations du CNASEA sont présentées en annexe
2.
Les DR FORMCO, en collaboration avec
les correspondants formation des délégations du CNASEA,
transmettront pour le 15 janvier 2008 un état des
réalisations des formations au 31 décembre 2007 au bureau
de la formation continue (à l'attention de Florise CAO) et au
secteur formation (DDRH) du CNASEA en précisant le nombre de
stagiaires inscrits, le nombre de stagiaires présents, les
types de public concernés (interne MAP, interne CNASEA, autres
ministères, autres organismes - en précisant lesquels -)
et les fonctions occupées (annexe 3).
Les fiches d'évaluation "à chaud" complétées
par les stagiaires en fin de session feront l'objet d'une
synthèse par le DR FORMCO qui l'adressera au bureau de la
formation continue.
A partir de ces états et des éléments d'information
transmis par les formateurs, le MAP/administration centrale et le
CNASEA/siège établiront un bilan du dispositif au cours
du 1er trimestre de l'année 2008.
Le sous-directeur du
développement professionnel et des relations sociales |
Le chef de la mission
Europe et régions |