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MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE

SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
Service des ressources humaines
Sous-direction de la gestion des personnels
Bureau de l'enseignement public agricole
Adresse : 78 rue de Varenne 75349 PARIS 07 SP
Suivi par : Marie-France HARDY
Tél : 01.49.55.49.90
Fax : 01.49.55.56.14

NOTE DE SERVICE

SG/SRH/GESPER/N2008-1012

Date: 14 janvier 2008

Date de mise en application : Immédiate
Date limite de réponse : 04/04/2008
(Date d'arrivée au Ministère)

Nombre d'annexe : 1

Le Ministre de l'agriculture et de la pêche
Mesdames, Messieurs des directeurs régionaux de l'agriculture et de la forêt
Mesdames, Messieurs les chefs des services régionaux de la formation et du développement
Mesdames, Messieurs les chefs des établissements publics locaux d'enseignement agricole et de la formation professionnelle agricole

 

Objet : Tableau d'avancement à la hors classe du corps des professeurs certifiés de l'enseignement agricole au titre de l'année civile 2008.
Bases juridiques : Décret n 92-778 du 3 août 1992 modifié par le décret n 94-567 du 4 juillet 1994 relatif au statut particulier des professeurs certifiés de l'enseignement agricole.
Résumé : La présente note a pour objet de mettre en œuvre les modalités d'accès des professeurs certifiés de l'enseignement agricole à la hors classe de leur corps.
Mots-clés : PCEA, AVANCEMENT, HORS CLASSE

Destinataires

Pour exécution :
Mesdames, Messieurs les directeurs régionaux de l'agriculture et de la forêt
Mesdames, Messieurs les chefs des services régionaux de la formation et du développement
Mesdames, Messieurs les directeurs des établissements de l'enseignement supérieur
Mesdames, Messieurs les directeurs des établissements publics locaux d'enseignement agricole et de la formation professionnelle agricole

Pour information :
Monsieur le secrétaire général
Monsieur le directeur général de l'enseignement et de la recherche
Monsieur le sous-directeur de la gestion des personnels
Monsieur le sous-directeur des établissements et de la politique contractuelle
Syndicats

 

I - CONDITIONS GENERALES DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES

Peuvent accéder à la hors classe de leur corps, les professeurs certifiés de l'enseignement agricole ayant atteint au moins le 7ème échelon de la classe normale au 31 décembre 2007.
Les professeurs certifiés candidats à la hors classe doivent en application du décret n94-567 du 4 juillet 1994 justifier de 7 ans de services effectifs dans ce corps ou de services accomplis en position de détachement depuis leur nomination en qualité de professeur certifié de l'enseignement agricole.
Pour la détermination de la durée des services effectifs dans le corps, il convient de préciser que sont prises en compte :
- l'année de stage et éventuellement de renouvellement de stage
- les années de service effectuées à temps partiel, décomptées comme des années de service effectuées à temps plein.
Les agents sur statut d'emploi devront, également, remplir, les conditions de recevabilité énumérées ci-dessus. Il n'existe pas de système de dérogation.

L'exercice d'au moins 6 mois de fonctions en qualité d'agent hors classe est nécessaire pour bénéficier d'une liquidation de la retraite calculée sur la base de la rémunération correspondante. Ainsi les agents sollicitant leur inscription sur le tableau d'avancement ne doivent pas avoir déposé de demande de retraite susceptible de prendre effet entre le 1er janvier 2008 et le 30 juin 2008 ou, s'il l'avaient déjà fait, doivent annuler ou suspendre cette demande.

II - BAREME

1 - Note administrative sur 20 pour l'année 2006 attribuée en 2007

2 - Titres (obtenus au plus tard le 31.10.2007). JOINDRE les JUSTIFICATIFS
r Admissibilité : 5 points
- à l'agrégation (dans la limite de 3 admissibilités)
- au concours de chef de travaux (degré supérieur)
- au concours de professeur d'ENNA
r Admission : 5 points
- au CAPES, CAPESA, CAPET, CAPETA, CAPLA, CAPEC (justificatifs : preuves de réussite aux épreuves écrites et orales, ou théoriques et pratiques)
Ces deux rubriques sont cumulables entre elles et avec soit les quatre suivantes soit le doctorat.
r Maîtrise, DES (non cumulable) : 5 points
r DEA, DESS (non cumulable) : 5 points
r Diplôme d'ingénieur : 5 points
r Diplôme de l'enseignement technologique homologué niveau I et II : 5 points
(Possibilité de cumul des quatre rubriques précédentes)
r Doctorat (d'Etat ou institué par la loi n84-52 du 26.01.84) - 15 points
(sans cumul avec les quatre rubriques précédentes)

3 - Echelon, détenu au 31 décembre 2007 (joindre la dernière notification de situation administrative)
r par échelon jusqu'au 10ème échelon - 10 points
r pour le 11ème échelon - 30 points
r par année dans le 11ème échelon - 5 points
Les bi-admissibles se verront attribuer 30 points s'ils sont au 10ème échelon et 10 points dans les autres échelons.
Pour le décompte des années dans le barème, une année incomplète compte pour une année pleine.
En cas d'égalité de points, les candidats seront départagés au bénéfice de l'âge.

III - DEPOT DES CANDIDATURES ET CALENDRIER DES OPERATIONS

Les agents qui souhaitent faire acte de candidature devront impérativement remplir l'ensemble des rubriques de l'annexe de la présente note de service et fournir toutes les pièces justificatives. Toute annexe non remplie ou partiellement remplie sera rejetée et tout élément du barème non justifié ne sera pas pris en compte. Pour les titres ou diplômes acquis à l'issue de plusieurs niveaux d'épreuves (par exemple : épreuves théoriques et épreuves pratiques), l'attestation de réussite à chacun de ces niveaux devra être fournie.
L'administration ne recevra qu'un seul exemplaire du dossier complet (annexe + pièces justificatives) transmis par la voie hiérarchique avant le 4 avril 2008 (date d'arrivée au Ministère) à l'adresse suivante :

Ministère de l'agriculture et de la pêche

SG-SRH
GESPER
Bureau de l'enseignement public agricole
78 rue de Varenne
75 349 PARIS 07 SP

Les candidats dont le dossier n'a pas été retenu au titre de l'année précédente, sont invités à le renouveler et à adresser un dossier complet (annexe + pièces justificatives)

il est impératif que les délais soient respectés et que figurent les avis du directeur et du chef du SFRD.
les avis défavorables doivent être accompagnes d'un rapport circonstancie.
Les chefs d'établissement assureront la diffusion de cette note a tous les agents concernés y compris ceux en situation de congés divers.

Le sous-directeur
de la gestion des personnels
Denis FEIGNIER

 

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