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MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE
SECRÉTARIAT
GÉNÉRAL |
NOTE DE SERVICE SG/SRH/SDDPRS/N2008-1019 Date: 21 janvier 2008 |
Date de mise en application :
immédiate |
Objet : Dispositif de
formation au logiciel MATISSE (Ministère Agriculture Travail
Inspection Sociale Sécurité Emploi) pour les agents des
services de l'ITEPSA
MOTS-CLES : Formation, réglementation, inspection,
logiciel MATISSE
Destinataires |
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Pour exécution
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Pour information
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CONTEXTE
Tout comme le ministère du travail, des relations
sociales et de la solidarité a pour mission de contrôler
la réglementation du travail pour les salariés du
régime général, le ministère de l'agriculture
et de la pêche (MAP) a pour mission de contrôler les
employeurs des personnes affiliées au régime de
protection sociale agricole, dont la gestion est assurée par
les caisses de mutualité sociale agricole (MSA).
Cette mission est conduite par les services départementaux de
l'inspection du travail de l'emploi et de la politique sociale
agricole (SDITEPSA) et les services régionaux (SRITEPSA). Ces
services sont implantés au sein des services
déconcentrés du MAP sauf en Dordogne et dans le Pas de
Calais où est conduite l'expérimentation d'un
rapprochement entre les services de l'ITEPSA et les directions
départementales du travail, de l'emploi et de la formation
professionnelle.
Afin de favoriser la préparation et le suivi des missions
d'inspection du travail dans les établissements relevant du
secteur agricole, la direction générale de la forêt
et des affaires rurales (DGFAR) met à disposition des SDITEPSA
le système d'informations MATISSE.
La maîtrise d'ouvrage de cette application MATISSE
(Ministère Agriculture Travail Inspection Sociale
Sécurité Emploi) est assurée par la sous-direction
du travail et de l'emploi à la DGFAR.
La maîtrise d'œuvre a été confiée au
centre d'ingénierie des systèmes d'information (CISI) du
secrétariat général.
Cette note présente le dispositif de formation mis en place
à destination des agents des services de l'ITEPSA, pour
le déploiement du logiciel MATISSE.
PRE-REQUIS AU NIVEAU DU SERVICE
Les services volontaires pour l'installation et l'utilisation de MATISSE doivent au préalable se faire connaître auprès de la DGFAR/SDTE (benedicte.van-coillie@agriculture.gouv.fr), afin que l'application soit opérationnelle sur les postes de travail des agents, dès leur retour de formation.
ORGANISATION DE LA FORMATION
Le déploiement du logiciel MATISSE ayant débuté en 2007, il est nécessaire de le poursuivre en 2008 dans l'objectif d'une couverture la plus étendue possible des services déconcentrés. L'annexe 1 présente la localisation et le calendrier des formations d'accompagnement de ce déploiement.
Durée de la formation : 3 jours (Voir annexe
1)
Objectifs de la formation :
Connaître et
maîtriser les fonctionnalités de MATISSE
Thèmes traités :
Présentation et concepts de l'application. Gestion des
établissements.
Gestion des interventions du service. Saisie des IRP et des
dérogations.
Méthode de saisie des contrôles. Utilisation des
filtres.
Edition des courriers. Paramétrage de l'application.
Pré-requis : Environnement Windows - Word -
Excel
Public cible : Agents des services de l'ITEPSA.
Intervenants : formateurs internes
MODALITES D'INSCRIPTION ET DE PRISE EN CHARGE DES FRAIS
- les candidats à cette formation rempliront la
fiche d'inscription (annexe 2) qui sera
ensuite adressée au délégué régional
FORMCO concerné par la session de formation souhaitée
(liste en annexe 3).
- le délégué régional FORMCO confirme son
inscription à l'agent, par courrier adressé sous
couvert du responsable local de formation de sa
structure, en lui communiquant toutes les informations
administratives et logistiques (lieu exact, horaires, code EPICEA
de la session, différentes possibilités
d'hébergement). Si la session pour la date souhaitée est
complète, le délégué régional proposera
une autre date de formation sur le même site. Dans un souci de
meilleure organisation et de réduction des coûts, il est
préférable que chaque agent s'inscrive dans sa
région d'affectation ou dans la région limitrophe.
Les frais de déplacement, d'hébergement et de
restauration sont à la charge des services d'affectation des
personnels.
L'Adjointe au Sous-Directeur du
développement professionnel et des relations sociales
Marie-Hélène MONIER