MINISTERE DE L'ALIMENTATION, DE L'AGRICULTURE ET DE LA PÊCHE

Objet : Examen professionnel de sélection pour l'accès au grade d'ingénieur de recherche hors classe du ministère de l'agriculture et de la pêche.
Bases juridiques :
Décret n 95-370 du 6 avril 1995 modifié fixant les dispositions statutaires applicables aux ingénieurs et aux personnels techniques de formation et de recherche du ministère de l'agriculture et de la pêche.
Arrêté du 27 février 1997 modifié relatif à l'examen professionnel de sélection pour l'accès au grade d'ingénieur de recherche hors classe du ministère de l'agriculture, de la pêche et de l'alimentation.
Résumé : Un examen professionnel de sélection pour l'accès au grade d'ingénieur de recherche hors classe du ministère de l'agriculture et de la pêche est ouvert au titre de l'année 2009.
Mots clés : EXAMEN PROFESSIONNEL INGÉNIEUR DE RECHERCHE

Un examen professionnel de sélection pour l'accès au grade d'ingénieur de formation et de recherche hors classe du ministère de l'agriculture et de la pêche est ouvert au titre de l'année 2009.
Le nombre de places offertes est fixé à TROIS, toutes branches d'activité professionnelle confondues.

CALENDRIER

Les pré-inscriptions télématiques se feront par Internet sur le site : www.concours.agriculture.gouv.fr .
Date d'ouverture des pré-inscriptions télématiques : 30 juillet 2009.
Date limite des pré-inscriptions télématiques : 28 septembre 2009.
Date limite des retours des dossiers d'inscription : 12 octobre 2009.
Date et lieu de l'épreuve : L'épreuve orale se déroulera à Paris à partir du 28 octobre 2009.

Aucune dérogation ne sera accordée aux dates précitées.

CONDITIONS D'ACCÈS

En application de l'article 23 du décret du 6 avril 1995, visé ci-dessus, peuvent faire acte de candidature : les ingénieurs de recherche appartenant au grade d'ingénieur de recherche de 1ère classe et justifiant de huit ans de services comme ingénieur de recherche, ou ayant atteint le 7ème échelon du grade d'ingénieur de recherche de 2ème classe et justifiant dans ce grade de huit ans de services effectifs.
Les conditions de services s'apprécient au 31 décembre 2009.

MODALITÉS DE L'EXAMEN PROFESSIONNEL

L'arrêté du 27 février 1997 modifié fixe les modalités de l'examen professionnel.
Cet examen consiste en un entretien avec le jury.
D'une durée de trente minutes, cet entretien comporte notamment des questions posées par les membres du jury afin d'apprécier les connaissances techniques du candidat, ainsi que son aptitude à organiser une équipe et à diriger du personnel.
Cette épreuve fait l'objet d'une note comprise entre 0 et 20.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Chaque candidat recevra une confirmation d'inscription accompagnée d'un imprimé "attestation de position administrative" ainsi qu'un accusé de réception.
L'imprimé "attestation de position" administrative" sera obligatoirement complété et signé par le responsable de la gestion du personnel de proximité dont relève le candidat.
La confirmation d'inscription devra impérativement être signée du candidat.
Le dossier de candidature est composé d'un curriculum vitae, d'une note descriptive de l'activité professionnelle du candidat et d'une liste de ses réalisations les plus pertinentes.
L'ensemble de ces documents y compris l'accusé de réception affranchi, libellé aux nom, prénom et adresse personnelle du candidat, sera retourné, accompagné de deux enveloppes à fenêtre (format 22 x 11) également affranchies au tarif en vigueur (0,56 €) et d'une enveloppe à fenêtre format A4 affranchie à 1,35 € et envoyé au plus tard le 12 octobre 2009, le cachet de la poste faisant foi, au :

MINISTÈRE DE L'ALIMENTATION, DE L'AGRICULTURE ET DE LA PÊCHE
Secrétariat général - bureau des concours et des examens professionnels
À l'attention de Mme Pascale MARIE
78, rue de Varenne
75349 PARIS 07 SP

CONTRÔLE DE LA RECEVABILITÉ DES CANDIDATURES

L'article 20 de la loi n 84-16 du 11 janvier 1984 autorise l'administration à vérifier que les conditions requises pour concourir sont remplies après les épreuves et avant la nomination des lauréats.
Le fait d'être convoqué aux épreuves, voire de figurer sur la liste d'admission ne confère juridiquement aucun droit à nomination si, après vérification, il s'avère que les conditions de candidature requises n'étaient pas réunies.
Les candidats devront informer leur supérieur hiérarchique de leur participation à cet examen.

Aucune dérogation ne sera accordée aux conditions indiquées ci-dessus.

Les directeurs et chefs de service sont invités à assurer la plus large diffusion de la présente note de service auprès des personnels concernés placés sous leur autorité.

Le sous-directeur du développement
professionnel et des relations sociales
Eric GIRARD-REYDET

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