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MINISTÈRE DE
L'AGRICULTURE, DE L'ALIMENTATION, DE LA PÊCHE,
DE LA RURALITE ET DE L'AMENAGEMENT DU
TERRITOIRE
SECRETARIAT GENERAL |
NOTE DE SERVICE SG/SRH/SDMEC/N2011-1138 Date: 29 Juillet 2011 |
Date limite de réponse :12
septembre 2011 (cachet de la poste faisant foi) |
Objet : Liste d'aptitude
exceptionnelle - promotion des agents contractuels de
l'enseignement privé agricole de catégorie III à la
catégorie II ou IV
Texte de référence : Article 42 du décret n°
2007-557 du 13 avril 2007 portant modification du décret
n° 89-406 du 20 juin 1989 relatif aux contrats liant
l'état et les enseignants des établissements
d'enseignement agricole privés
Mots clés :: agents de catégorie iii - long,
agents de catégorie iii - court
DESTINATAIRES |
|
Pour
exécution |
Pour
information |
Liste d'aptitude exceptionnelle pour le passage de "catégorie III long" en "catégorie II" et de "catégorie III court" EN "catégorie IV"
L'article 42 du décret n° 2007-557 du 13 avril 2007
prévoit que pendant une période de cinq ans, à
compter du 1er septembre 2007, les personnels
enseignants et de documentation relevant du décret n°
89-406 du 20 juin 1989 modifié, classés dans la
3ème catégorie, peuvent être inscrits
:
- soit sur une liste d'aptitude à la 4ème
catégorie s'ils exercent à titre principal en cycle court
ou dans des classes préparant aux baccalauréats
professionnels ou aux brevets de technicien agricole ;
- soit sur une liste d'aptitude à la 2ème
catégorie s'ils exercent à titre principal en cycle long
ou en cycle supérieur court.
Le nombre de promotions au titre de l'année scolaire 2011-2012
a été fixé par un arrêté
interministériel en date du 29 juillet 2011 soit 126
promotions au titre de la catégorie 2 et 174 promotions
au titre de la catégorie 4.
Les agents remplissant les conditions requises pour prétendre à figurer sur la liste d'aptitude exceptionnelle doivent, s'ils veulent faire l'objet d'une promotion, au titre de l'année 2011, faire acte de candidature en adressant dans les délais requis le dossier dûment complété (tout dossier incomplet entraînera le rejet de la candidature).
Les chefs d'établissement sont invités à émettre un avis circonstancié sur chaque candidature.
Les agents qui seront retenus
après avis de la commission consultative mixte compétente
à l'égard des personnels enseignants contractuels de
l'enseignement agricole privé auront à effectuer une
période probatoire du 1er septembre 2011 au 31
août 2012.
Durant cette période, les agents conservent leur ancienne
qualité et font l'objet d'une inspection
pédagogique.
Sous réserve d'une inspection favorable, ils accèdent
à la date d'effet du 1er septembre 2012 à la
catégorie II ou à la catégorie IV PLP2 et sont
classés dans leur nouvelle catégorie à
l'échelon comportant un indice égal ou, à
défaut, immédiatement supérieur à celui qu'ils
détenaient dans leur catégorie d'origine.
La présente note précise les conditions à satisfaire
pour bénéficier de cette promotion et les conditions
d'inscription sur la liste d'aptitude exceptionnelle. Le
barème destiné à établir un classement entre
les différents dossiers a été déterminé
par un groupe de travail réunissant les organisations
syndicales représentatives et les fédérations de
l'enseignement agricole privé qui s'est réuni le 19
janvier 2008. Ce barème tient compte d'une note attribuée
par le chef d'établissement. Celle-ci pouvant varier entre A -
B - C - D ou E. La lettre E, correspondant à 0 point, doit
être motivée.
Les chefs d'établissement doivent
impérativement faire connaître aux
candidats la note et l'avis qu'ils portent sur le dossier.
Les candidats trouveront ci-dessous tous les renseignements utiles
pour la constitution de leur dossier et devront remplir l'annexe
1 pour les agents en catégorie III long et l'annexe 2
pour les agents en catégorie III
court.
Conditions à remplir :
Être classé en
catégorie III LONG ou COURT
Posséder un
diplôme de niveau 2
Avoir accompli pour au moins
un demi-service, dans un ou plusieurs
établissements relevant de l'article L. 813-8 du code
rural, au moins cinq ans de service d'enseignement ou de
documentation dont trois, en qualité de personnel
enseignant ou de documentation contractuel au
1er janvier de l'année au titre de laquelle
la liste est établie.
► Le candidat doit exercer des fonctions d'enseignement ou de
documentation au cours de l'année scolaire
2011-2012.
Les dossiers doivent être impérativement envoyés :
Sous couvert du chef d'établissement à l'adresse suivante :
Ministère de l'Agriculture,
de l'Alimentation, de la Pêche, de la Ruralité et de
l'Aménagement du Territoire
SG/SRH/SDMEC
BEFFR
78, rue de Varenne - 75349 PARIS 07 SP
Date limite d'envoi: le 12 septembre 2011 (date de départ de l'établissement)le cachet de la poste faisant foi.
Les dossiers incomplets ou envoyés hors délai ne seront pas pris en compte
LE BEFFR ADRESSERA PAR VOIE ELECTRONIQUE AUX ETABLISSEMENTS UN ACCUSE DE RECEPTION DE TOUS LES DOSSIERS RECUS DANS LES DELAIS IMPARTIS
Rappel
PIÈCES A FOURNIR
1)
Copie du diplôme le plus élevé ainsi que, le cas
échéant, de la qualification pédagogique.
Pour être pris en compte, celui-ci doit avoir été
obtenu avant le 1er janvier
2011.
2) La dernière notification de changement de situation détenue.
3) Attestation (annexe 3) du Chef d'établissement dûment complétée et signée.
Numéro d'agent
Ce numéro se trouve sur la partie supérieure gauche de la notification. Il permet de traiter plus rapidement votre dossier et doit impérativement figurer sur votre demande d'inscription à la liste d'aptitude.
Le sous-directeur Mobilité, emplois,
carrières
Hervé REVERBORI