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MINISTERE DE L'AGRICULTURE, DE
L'ALIMENTATION, DE LA PECHE,
DE LA RURALITE ET DE L'AMENAGEMENT DU
TERRITOIRE
SECRÉTARIAT
GÉNÉRAL |
SECRÉTARIAT
GÉNÉRAL |
NOTE DE SERVICE |
Date de mise en application :
Immédiate |
Le Ministre de
l'agriculture, de l'alimentation, |
Objet : Entretien professionnel et réduction
d'ancienneté des fonctionnaires du corps de l'inspection du
travail et du corps des contrôleurs du travail.
Bases juridiques : Décret n° 2002-682 du 29 avril
2002, décret n° 2010-888 du 28 juillet 2010,
arrêté du 15 avril 2010.
Note de service DRH/DRH3D/DAGEMO/SDRH2011/143 du 1er février
2011 modifiant et complétant la note Dagpb/Dagemo/Srh/116 du
27 avril 2009 modifiée relative à l'entretien
professionnel des personnels du ministère du travail, des
relations sociales, de la famille, de la solidarité et du
ministre de la santé et des sports.
Résumé : La présente note de service
décrit la procédure de l'entretien professionnel et de
réduction d'ancienneté pour les agents des corps de
l'inspection du travail et des contrôleurs du travail
affectés dans les services du ministère chargé de
l'agriculture.
Mots- clés : Entretien professionnel, réduction
d'ancienneté, inspecteur du travail, contrôleur du
travail.
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Pour exécution
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Pour information
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I. Calendrier général
Par
dérogation aux dates indiquées par la circulaire DAGEMO
2011/143 ci-jointe, les entretiens professionnels entre les
inspecteurs et contrôleurs du travail en poste au Maaprat et
leur supérieur hiérarchique direct se dérouleront
pour 2011 au plus tard le 1er septembre sauf
s'ils ont déjà eu lieu dans le cadre de la campagne
d'entretiens prévue par le note de service du 1er février
2011.
Ils feront l'objet de comptes rendus à
retourner au SAFSL-Sous Direction du travail et de la protection
sociale (à l'attention de Michèle Quiqueré) pour le
12 septembre 2011, délai de rigueur.
Les résultats professionnels évalués lors de ces
entretiens correspondront aux objectifs fixés lors des
entretiens d'évaluation qui ont été menés au
cours de l'année 2010.
L'entretien doit aussi être l'occasion, pour le supérieur
hiérarchique, d'indiquer à l'agent s'il fera ou non
l'objet d'une proposition d'avancement ou de promotion
interne.
II.. Procédure
Pour l'exercice des propositions d'attribution des bonifications d'ancienneté au titre de l'exercice 2011, les supérieurs hiérarchiques des agents concernés se réfèreront à la note de service DRH/DRH3D/DAGEMO 2011/43 du 1er février 2011 et à ses annexes, ci-jointes.
Philippe MERILLON |
Christian LIGEARD |