Photocopie électronique, cliquez sur l'icône |
MINISTERE DE L'AGRICULTURE ,
DE L'ALIMENTATION, DE LA PECHE,
DE LA RURALITE ET DE L'AMENAGEMENT DU
TERRITOIRE
SECRETARIAT GENERAL |
NOTE DE SERVICE SG/SRH/SDDPRS/N2012-1062 Date: 15 mars 2012 |
Date de mise en application
:immédiate |
Le Ministre de
l'agriculture, de l'alimentation, de la pêche, de la
ruralité et de l'aménagement du territoire |
Objet : Procédure de départ en retraite et substitution
des EIG (estimations indicatives globales) aux " pronostics "
Bases juridiques :
Article L. 161-17 modifié du code de la sécurité
sociale
Articles R.65 du code des pensions civiles et militaires de
retraites des fonctionnaires modifié par le décret
n° 2010-981 du 26 août 2010 relatif au compte individuel
de retraite et à la procédure de liquidation des droits
à pension de retraite des fonctionnaires de l'Etat, des
magistrats et des militaires
Articles D.1, D.20 à D.26 du même code
Résumé : La présente note
Décrit les outils destinés à l'information des
fonctionnaires sur leur retraite
Rappelle les démarches à effectuer pour faire valoir ses
droits à pension
Définit les nouveaux modes d'estimation de la future
pension
Limite la production des pronostics " départ en retraite "
établis par le bureau des pensions
Mots-clés : CIR, DIR, RIS, EIG, pension, retraite,
pronostic
Destinataires |
|
|
|
A compter du 1er janvier 2013 au
plus tôt, en application de la mesure RGPP 242, les pensions
des fonctionnaires de l'Etat seront liquidées et
concédées par un opérateur unique relevant du
ministère du budget, des comptes publics et de la fonction
publique, le Service des Retraites de l'Etat (SRE) sur la
base des données présentes au compte individuel de
retraite (CIR) de chaque agent. Le CIR retrace l'ensemble de la
carrière d'un agent depuis son entrée dans la Fonction
publique ainsi que les années de cotisation au régime
général, si l'agent a exercé une activité
salariée.
Cette réforme constitue une profonde modification par rapport
à la situation actuelle où le bureau des pensions
gère le dossier pension d'un agent dans toute sa dimension.
Elle est déjà entrée partiellement en application,
le bureau des pensions effectuant désormais la gestion des
dossiers pension des agents sur la base des CIR.
Dans quelques années, chacun des agents du MAAPRAT aura la
possibilité d'accéder directement, via internet, et
auprès du SRE, à son CIR, d'en consulter les données
ainsi que celles acquises auprès des autres régimes de
retraite auxquels il aura cotisé, de demander
d'éventuelles corrections d'erreurs ou d'omissions et de
réaliser des simulations de départ en retraite.
Dans ce contexte, l'état et l'exactitude ces CIR des agents du
MAAPRAT sont un élément essentiel de la réforme de
la gestion des retraites. C'est pourquoi, le service des ressources
humaines a entamé, depuis 2010, un vaste chantier de
complétude et de mise à jour des CIR des agents du
Ministère.
Il devient donc nécessaire pour chacun des agents du MAAPRAT
de suivre avec attention l'état de son CIR, de connaître
les démarches à accomplir auprès des différents
secteurs du bureau des pensions du MAAPRAT, de demander la
modification des éventuelles données incorrectes en vue
de faire valoir ses droits à la retraite, le moment
venu.
Sont retracées ci-après les étapes essentielles
auxquelles l'agent doit désormais
veiller.
1. Préparer sa retraite (1)
a. Suivre son compte individuel retraite (CIR) dès 35 ans avec le relevé individuel de situation (RIS)
Au titre du droit à l'information retraite institué par la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites, chaque agent reçoit tous les 5 ans, à partir de l'âge de 35 ans et selon le calendrier joint en annexe 2, un relevé individuel de situation (RIS) récapitulant les trimestres d'assurance et de cotisations acquis par l'assuré dans l'ensemble des régimes de retraite obligatoires de base auxquels il a été affilié depuis le début de sa carrière. Il est aussi possible aux agents du MAAPRAT de demander via internet, sur le site du service des retraites de l'Etat (www.pensions.bercy.gouv.fr) un relevé individuel de situation.
La gestion du CIR (stockage et
exploitation des données) est assurée par le SRE à
partir des éléments transmis annuellement à partir
du SIRH du ministère (Epicéa-Agorha).
Malgré tout le soin apporté à ces opérations,
les CIR peuvent comporter des erreurs ou omissions, d'autant plus
que le ministère, pour ses agents titulaires, est responsable
de l'ensemble de la carrière de l'agent exercée en tant
que fonctionnaire même hors du ministère de
l'agriculture. Aussi, il convient, à réception de votre
RIS, d'en contrôler soigneusement le contenu et de signaler
toute anomalie à la cellule Droit-Information Retraite du
bureau des pensions qui est responsable, pour les agents du
MAAPRAT, du suivi et de la correction des comptes individuels
retraite.
Toute demande de modification devra être adressée par
message électronique et accompagnée du document sur
lequel les anomalies ont été constatées à
l'adresse :
droit-info-retraite.sg@agriculture.gouv.fr
b. Régler les démarches préalables au départ
► Les transferts de trimestres entre régime général et régime des fonctionnaires
Si vous n'avez pas été fonctionnaire pendant l'intégralité de votre carrière, vous êtes peut-être concerné par une des procédures principales ci-dessous :
o La validation de services de non titulaire
Cette procédure facultative consiste, pour les anciens agents non titulaires de droit public qui ont obtenu leur titularisation dans un corps de fonctionnaire à demander le transfert des trimestres acquis au régime général et à l'IRCANTEC dans le régime des pensions civiles.
Depuis la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites, cette demande doit être déposée dans les deux ans qui suivent la notification de la titularisation.
La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites ferme ce dispositif à compter du 1er janvier 2015. Par conséquent, seuls les fonctionnaires titularisés au plus tard le 1er janvier 2013 pourront encore déposer une demande.
Cette procédure complexe
requiert de nombreux échanges entre l'agent, le bureau des
pensions et les institutions du régime général et de
l'IRCANTEC, elle peut s'étaler sur plusieurs
années.
Si votre demande de validation est encore en cours d'instruction
à l'approche de votre retraite, et pour éviter une
révision ultérieure du montant de votre pension, veillez
à le signaler au secteur " validation de services " du bureau
des pensions, afin que la procédure soit finalisée avant
la liquidation de votre pension.
A l'issue de la procédure, si le fonctionnaire choisit de ne pas valider ses services dans le régime des fonctionnaires, les trimestres correspondants lui restent acquis dans le régime général et à l'IRCANTEC.
o La ré-affiliation au régime général pour les fonctionnaires n'ayant pas de droit à pension civile
Si vous n'avez pas la durée de services minimale nécessaire pour prétendre à une retraite de la fonction publique (deux ans de services effectifs en tant que fonctionnaire), les trimestres acquis pendant votre carrière dans la fonction publique seront transférés au régime général après mise en œuvre de la procédure dite de ré-affiliation. La procédure de ré-affiliation est obligatoire et doit être finalisée avant votre départ en retraite. Il convient d'en faire la demande au bureau des pensions.
► La prise en compte des années passées en détachement
Si vous avez accompli une période de détachement sur un emploi ne conduisant pas à pension du code des pensions civiles (notamment détachement auprès d'une collectivité territoriale ou sur un emploi contractuel), il convient de vous assurer, en lien avec votre bureau de gestion du personnel, qu'il a bien été procédé aux appels de cotisations et à leur règlement, afin de permettre la prise en compte de vos années de détachement dans le régime des pensions civiles.
c. Estimer le montant de sa pension
► L'estimation individuelle globale (EIG) à partir de 55 ans
A partir de l'âge de 55 ans : l'estimation indicative
globale (EIG) se substitue au RIS en complétant
l'information de l'assuré par une évaluation du montant
des pensions (dans tous les régimes auxquels il a cotisé)
qu'il pourra cumuler au moment de son départ à la
retraite. Cette estimation est fournie à plusieurs
échéances significatives : à la date de départ
au plus tôt, à la date du bénéfice du taux
plein de 75%, et sur les cinq années jusqu'à la date de
la limite d'âge (un tableau en annexe 3 détaille ces
différentes données suivant les années de naissance)
.
Si besoin, afin de déterminer encore plus
précisément le montant de votre pension au moment choisi
pour votre départ, un simulateur en ligne à l'adresse
ci-dessous, vous permet d'en calculer le montant à partir des
données fiabilisées de votre EIG :
http://www.pensions.bercy.gouv.fr/simulateurs-de-calcul
Comme pour le RIS, il convient de contrôler attentivement
l'exhaustivité et l'exactitude de votre EIG qui détaille
tous les éléments participant au calcul du montant de la
retraite.
► La demande de
pronostic-retraite dans les deux ans précédant le
départ devient caduque et est remplacée par les
estimations indicatives globales (EIG)
Cette demande
de pronostic était la règle de base avant l'instauration
du CIR. Elle n'a pas vocation à perdurer dans le nouveau
contexte des RIS et EIG adossés aux comptes
CIR.
Dorénavant, la
transmission des EIG par le SRE remplace les pronostics sauf
dans les exceptions ci-dessous :
Agents qui sont dans l'année de leur date de départ en
retraite au plus tôt ;
Agents qui ont reçu une EIG comportant des erreurs et qui
n'ont pas reçu dans l'année de départ en retraite au
plus tôt, une EIG rectificative (demande à formuler
auprès du bureau des pensions ou directement au SRE) ;
Agents confrontés à un choix personnel et
stratégique (départ anticipé pour invalidité ou
carrière dite " active ", carrière longue, reconversion,
situation de divorce, contrat de départ IDAE)
Hors les cas d'exemption cités, le bureau des pensions ne
sera pas en mesure de réserver de suite favorable aux demandes
de pronostics. En effet, la fiabilisation des CIR constitue
l'objectif prioritaire à satisfaire afin de rendre le meilleur
service aux agents du MAAPRAT dont la gestion des retraites repose
désormais sur les CIR.
2. Faire sa demande d'admission à la retraite
a. Fixer la date de son départ
Deux éléments doivent guider le choix de l'agent :
► L'indice pris en compte pour la liquidation
Il s'agit de l'indice correspondant à l'emploi, grade, classe et échelon effectivement détenus depuis six mois au moins au moment de la cessation des services valables pour la retraite. Si les derniers grade ou emploi et échelon n'ont pas été occupés effectivement pendant six mois, la pension est calculée sur le traitement correspondant à l'indice du grade ou emploi et de l'échelon détenus antérieurement (sauf si invalidité imputable au service).
► La date du premier versement de la pension
Depuis le mois de juillet 2011, la règle dite " du
traitement continué " a été abrogée. Par
conséquent, le traitement cesse d'être versé
dès la cessation de l'activité.
La pension prend le relais à compter du 1er jour du mois
suivant , sans rappel.
Exception : si l'agent est atteint par la limite d'âge
ou est invalide, sa pension lui est versée dès la
cessation d'activité.
Il est donc conseillé de rester en activité jusqu'à
la fin d'un mois afin de ne pas subir de perte de
rémunération.
b. Déposer sa demande
► Le délai minimal d'instruction du dossier
En application de l'article D.1 du code des pensions civiles et militaires de retraite, le fonctionnaire doit déposer sa demande d'admission à la retraite auprès du bureau des pensions, par la voie hiérarchique, six mois avant la date à laquelle il souhaite cesser son activité.
► Le formulaire et les pièces justificatives :
La demande doit être
présentée à l'aide du formulaire joint en annexe
1, qui précise les pièces à joindre.
Pour des informations plus générales sur les pensions,
pensez à consulter la rubrique " retraite-mode d'emploi " de
l'intranet à l'adresse ci-dessous :
http://intranet.national.agri/Retraite-Mode-d-emploi
Le Secrétaire
général
Signé : Jean-Marie Aurand
( 1) La note ci-dessous porte uniquement sur la pension de fonctionnaire. Il appartient aux agents d'entreprendre les démarches nécessaires pour faire valoir, le cas échéant, les trimestres acquis dans un ou plusieurs autres régimes auprès des organismes compétents (CRAV/CARSAT, MSA ETC...).