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MINISTÈRE DE L'ÉCOLOGIE,
DU DÉVELOPPEMENT DURABLE,
ET DE L'ENERGIE

Secrétariat général

MINISTÈRE DE L'AGRICULTURE,
DE L'AGROALIMENTAIRE ET DE LA FORET
Secrétariat Général

Service des Ressources Humaines
Sous-direction, mobilités, emplois, carrières
Centre interministériel des gestion des ingénieurs, des ponts des eaux et des forêts (CEIGIPEF)
Dossier suivi par : Sophie MANGIANTE
78, rue de varenne - 75349 PARIS 07 SP

NOTE DE SERVICE
SG/SRH/SDMEC/N2013-1093
Date: 13 mai 2013

Date de mise en application : immédiate
Nombre d'annexes : 5

Le Ministre de l'agriculture, de l'agroalimentaire
et de la forêt
La Ministre de l'écologie, du développement durable,
et de l'énergie
à
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Objet : Proposition d'avancement de grade des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts au titre de l'année 2014
Mots-clés : proposition d'avancement de grade IPEF 2014

Destinataires

Voir liste des destinataires

 

Le décret n°2009-1106 du 10 septembre 2009 a institué le corps des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts (IPEF). Ce corps relève conjointement du ministère chargé du développement durable et du ministère chargé de l'agriculture.
La présente circulaire traite des propositions d'avancement de grade au titre de l'année 2014 pour ce qui concerne les promotions à ingénieur en chef et à ingénieur général de classe normale des ponts, des eaux et des forêts.
En particulier, l'annexe I de cette circulaire rappelle les critères statutaires de promouvabilité et précise d'une part les critères de promotion à prendre en compte pour l'établissement des tableaux de promotion 2014 et, d'autre part, la procédure et le calendrier de recueil des propositions des chefs de service.
Nous vous demandons d'établir vos propositions d'avancement pour les ingénieurs relevant de votre autorité sur la base des formulaires joints en annexe et en respectant strictement le calendrier arrêté et les termes de cette circulaire.

Pour le ministre et par délégation
Le chef du service des ressources humaines
Signé : Philippe MERILLON

Pour la ministre et par délégation
Le chef de service, directeur des ressources humaines par interim
Signé : Ronald DAVIES

 

ANNEXES

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